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Auxiliar de Recursos Humanos -
Neuquén Capital, NeuquénRecursos Humanos y Capacitación
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para importante empresa de la Ciudad de Cutral Co.
Misión: Interactuar con el cliente interno, y con las áreas de la organización. Analizar, evaluar novedades para liquidación de haberes, con proyección que pueda efectuar liquidaciones de sueldos.
Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a:
1). Administrar legajos del personal.
2). Dar Atención al cliente interno (realizar cálculos de anticipos de licencias, gestión de sus días, recepcionar certificados médicos entre otros documentos).
3). Generar reportes de novedades diarias, recopiladas del sistema de Reloj. Control de ausentismo.
4). Analizar diagramas de trabajo y novedades de sueldos.
5). Controlar los reportes de los sistemas informáticos utilizados dentro del área.
6). Estar actualizado sobre normas laborales, legales (Ley Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, escalas salariales entre otras).
7). Reportar los acontecimientos de relevancia a la jefatura del área.
8). Interactuar con organismos externos (Obras Sociales, ART, ANSES, AFIP entre otros).
9). Analizar los partes diarios de tareas /diagramas y Descripción de puesto.
10). Comunicación fluida con las distintas áreas.
La Cooperativa cuenta con un promedio de 300 Empleados, 5 Convenios colectivos de Trabajo. Grandes áreas de Servicios : Sociales (Sepelio, Crematorio, Enfermería, Farmacia, Educación Inicial presencial y Unidad de Gestion secundaria y universitaria) Energía, Comunicaciones.
Requisitos excluyentes:
- Técnico en RR.HH/ Administración de Empresas.
- Curos en Liquidación de Sueldos.
- Contar con 1 y/o 2 años en estudios contables o empresas afines.
Conocimientos y Habilidades:
- Word / Excel.
- Sistemas informáticos de Liquidación de haberes.
- Proactividad.
- Solución de Problemas y Conflictos (pensamiento lateral).
- Inteligencia Emocional.
- Empatía.
- Comunicación asertiva.
- Pensamiento crítico y creativo.
- Razonamiento Lógico.
- Motivación.
-Disposición al aprendizaje continuo.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:45 a 15:00 hs.
Lugar de trabajo: Cutral Co.
Otros: Dependiendo de su formación y experiencia podrá aspirar a: Responsable de Sueldos y Jornales.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Misión: Interactuar con el cliente interno, y con las áreas de la organización. Analizar, evaluar novedades para liquidación de haberes, con proyección que pueda efectuar liquidaciones de sueldos.
Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a:
1). Administrar legajos del personal.
2). Dar Atención al cliente interno (realizar cálculos de anticipos de licencias, gestión de sus días, recepcionar certificados médicos entre otros documentos).
3). Generar reportes de novedades diarias, recopiladas del sistema de Reloj. Control de ausentismo.
4). Analizar diagramas de trabajo y novedades de sueldos.
5). Controlar los reportes de los sistemas informáticos utilizados dentro del área.
6). Estar actualizado sobre normas laborales, legales (Ley Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, escalas salariales entre otras).
7). Reportar los acontecimientos de relevancia a la jefatura del área.
8). Interactuar con organismos externos (Obras Sociales, ART, ANSES, AFIP entre otros).
9). Analizar los partes diarios de tareas /diagramas y Descripción de puesto.
10). Comunicación fluida con las distintas áreas.
La Cooperativa cuenta con un promedio de 300 Empleados, 5 Convenios colectivos de Trabajo. Grandes áreas de Servicios : Sociales (Sepelio, Crematorio, Enfermería, Farmacia, Educación Inicial presencial y Unidad de Gestion secundaria y universitaria) Energía, Comunicaciones.
Requisitos excluyentes:
- Técnico en RR.HH/ Administración de Empresas.
- Curos en Liquidación de Sueldos.
- Contar con 1 y/o 2 años en estudios contables o empresas afines.
Conocimientos y Habilidades:
- Word / Excel.
- Sistemas informáticos de Liquidación de haberes.
- Proactividad.
- Solución de Problemas y Conflictos (pensamiento lateral).
- Inteligencia Emocional.
- Empatía.
- Comunicación asertiva.
- Pensamiento crítico y creativo.
- Razonamiento Lógico.
- Motivación.
-Disposición al aprendizaje continuo.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:45 a 15:00 hs.
Lugar de trabajo: Cutral Co.
Otros: Dependiendo de su formación y experiencia podrá aspirar a: Responsable de Sueldos y Jornales.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.