Volver a ofertas
Intendente Operativo de Mantenimiento (Facility Management)
Neuquén Capital, NeuquénGerencia y Dirección General
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Intendente Operativo de Mantenimiento para gestionar espacios públicos comunes de conglomerado de empresas en la ciudad de Neuquén.
Misión: Propondrá, ejecutará y supervisará el plan de mantenimiento integral de las zonas a su cargo.
Funciones:
Desarrollar la coordinación operativa, con el personal de forestación y mantenimiento, con los proveedores de servicios de mantenimiento, reparación de calles internas, control de obras y servicios, logística de servicios comunes, coordinación de reclamos de usuarios.
- Supervisar y verificar la adecuada conservación (espacios abiertos y cerrados)
- Seguimiento del cumplimiento de las rutinas establecidas, como también del personal a su cargo.- Reportar resultados de la gestión a usuarios y Gerencia Operativa.
- Recorrer diariamente los espacios comunes, para verificar el cumplimiento de las tareas y garantizar el funcionamiento general de las instalaciones y diversos sectores comunes.
Requisitos:- 3 años o más de experiencia vinculada al Facility Management. (en empresas de servicios privadas, organismos públicos, barrios privados, clubes, Ejercito o Consorcios). Excluyente.
- Conocimientos sobre armado de proyectos de mejoras. Gestión administrativa, de proyectos y obras, controles presupuestarios.
- Experiencia en manejo de personal relacionado al rubro.
- Manejo de PC, Paquete Office, etc.
- Estudios avanzados o graduados: Ing. Industrial, Civil, Eléctrica o Arquitectura, Seguridad e Higiene, Tecnicaturas o terciarios con orientación técnica u otras (no excluyente).
- Licencia de Conducir. Tendrá camioneta a cargo.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. (Disponibilidad para realizar guardias pasivas por emergencias)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tuscaracterísticas.
Misión: Propondrá, ejecutará y supervisará el plan de mantenimiento integral de las zonas a su cargo.
Funciones:
Desarrollar la coordinación operativa, con el personal de forestación y mantenimiento, con los proveedores de servicios de mantenimiento, reparación de calles internas, control de obras y servicios, logística de servicios comunes, coordinación de reclamos de usuarios.
- Supervisar y verificar la adecuada conservación (espacios abiertos y cerrados)
- Seguimiento del cumplimiento de las rutinas establecidas, como también del personal a su cargo.- Reportar resultados de la gestión a usuarios y Gerencia Operativa.
- Recorrer diariamente los espacios comunes, para verificar el cumplimiento de las tareas y garantizar el funcionamiento general de las instalaciones y diversos sectores comunes.
Requisitos:- 3 años o más de experiencia vinculada al Facility Management. (en empresas de servicios privadas, organismos públicos, barrios privados, clubes, Ejercito o Consorcios). Excluyente.
- Conocimientos sobre armado de proyectos de mejoras. Gestión administrativa, de proyectos y obras, controles presupuestarios.
- Experiencia en manejo de personal relacionado al rubro.
- Manejo de PC, Paquete Office, etc.
- Estudios avanzados o graduados: Ing. Industrial, Civil, Eléctrica o Arquitectura, Seguridad e Higiene, Tecnicaturas o terciarios con orientación técnica u otras (no excluyente).
- Licencia de Conducir. Tendrá camioneta a cargo.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. (Disponibilidad para realizar guardias pasivas por emergencias)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tuscaracterísticas.