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Gerente de Operaciones - Empresa Constructora - Se ofrece Vivienda (Relocalización) en NEUQUÉN
Neuquén Capital, NeuquénIngeniería Civil y Construcción
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones, para una importante empresa constructora de la ciudad de Neuquén.
- 5 jefes de obra a cargo.- Staff de 30 profesionales de manera estable + Cuadrillas por obras asignadas (15 proyectos actualmente).
Misión del puesto: Velar por la ejecución en plazo y dentro del presupuesto de los proyectos de la empresa. Funciones y Responsabilidades principales:- Cumplimiento de los plazos de ejecución.- Cumplimiento de presupuestos de costos.- Supervisión de las tareas de los jefes de obra.- Supervisión de los trabajos de los subcontratistas.- Coordinar con el área de planificación los cronogramas de trabajo.- Coordinar con el área de compras los pedidos y entrega de material de obra. - Coordinar con el área de administración y finanzas los flujos de recursos necesarios para dar cumplimiento a los cronogramas de trabajo.- Reporte de desvíos a la gerencia general. - Representación técnica de la empresa. (Requiere Matrícula Habilitante) Calificaciones y experiencia:- Formación: Ingeniero Industrial, Civil o Arquitecto.- Autocad / Excel.- Experiencia mínima de 10 años en administración de obras civiles.- Conocimientos técnicos en construcción.
Condiciones Ofrecidas:
Horarios de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30, con una hora de almuerzo.
Lugar permanente de Trabajo: Ciudad de Neuquén y alrededores.
- Se ofrece relocalización (vivienda) en caso de requerirse para postulantes que no estén radicados en la Ciudad de Neuquén. - Camioneta asignada.
- Bono por Performance Anual.
- OSDE 210.
Proyección del Puesto: Dependiendo de su formación, experiencia y rendimiento podrá aspirar a: La Gerencia General.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tuscaracterísticas.
- 5 jefes de obra a cargo.- Staff de 30 profesionales de manera estable + Cuadrillas por obras asignadas (15 proyectos actualmente).
Misión del puesto: Velar por la ejecución en plazo y dentro del presupuesto de los proyectos de la empresa. Funciones y Responsabilidades principales:- Cumplimiento de los plazos de ejecución.- Cumplimiento de presupuestos de costos.- Supervisión de las tareas de los jefes de obra.- Supervisión de los trabajos de los subcontratistas.- Coordinar con el área de planificación los cronogramas de trabajo.- Coordinar con el área de compras los pedidos y entrega de material de obra. - Coordinar con el área de administración y finanzas los flujos de recursos necesarios para dar cumplimiento a los cronogramas de trabajo.- Reporte de desvíos a la gerencia general. - Representación técnica de la empresa. (Requiere Matrícula Habilitante) Calificaciones y experiencia:- Formación: Ingeniero Industrial, Civil o Arquitecto.- Autocad / Excel.- Experiencia mínima de 10 años en administración de obras civiles.- Conocimientos técnicos en construcción.
Condiciones Ofrecidas:
Horarios de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30, con una hora de almuerzo.
Lugar permanente de Trabajo: Ciudad de Neuquén y alrededores.
- Se ofrece relocalización (vivienda) en caso de requerirse para postulantes que no estén radicados en la Ciudad de Neuquén. - Camioneta asignada.
- Bono por Performance Anual.
- OSDE 210.
Proyección del Puesto: Dependiendo de su formación, experiencia y rendimiento podrá aspirar a: La Gerencia General.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tuscaracterísticas.