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Administrativo/a de Recursos Humanos - Empresa de Servicios Ambientales - Gas y Petróleo
Neuquén Capital, NeuquénRecursos Humanos y Capacitación
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de Recursos Humanos para importante empresa de Servicios Ambientales - Gas y Petróleo, de la Ciudad de Neuquén.
Objetivo del puesto: Llevar a cabo con eficiencia las tareas habituales encomendadas.
Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a:
- Colaborar con el proceso de liquidación de haberes de los CCT 644/12, 637/11, 40/89 y 1139/13.
- Realizar F931, cargas sindicales, cargas sociales y aportes y contribuciones.
- Mantener el archivo de documentación tanto activa como pasiva del sector.
- Realizar diferentes informes solicitados por la Gerencia.
- Colaborar con documentación solicitada por el estudio auditor.
- Controlar documentación de subcontratistas.
- Reportar desvíos y participar en los procesos de mejora asociados al sistema de gestión integrado.
- Participar en los procesos de Medicina Laboral.
- Realizar y controlar partes diarios de asistencia del personal.
- Altas, bajas , AFIP, seguro de vida y ART.
- Armado de legajos personal ingresante. Realizar procesos de Inducción.
- Seguimiento y control de vencimientos exámenes periódicos junto con Medicina Laboral.
- Confección de denuncias de accidentes y seguimientos.
- Coordinar exámenes psicotécnicos y preocupacionales.
- Participar en los procesos de Medicina Laboral.
Requisitos excluyentes:
- Terciario Completo/ Universitario Completo en Administración empresas/ Contable/ Recursos Humanos/ Relaciones Laborales.
- Contar con más 3 años de experiencia en puestos similares, en el rubro de Gas y Petróleo.
- Resolución conflictos/ Marco Legal LCT/ CCT 644/12, 637/11, 40/89, 1139/13.
- Paquete Office intermedio.
- Inglés intermedio.
- Licencia de conducir.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17. Con disponibilidad para viajar 2 veces a la semana a Añelo.
Lugar de trabajo: Neuquén Capital.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Objetivo del puesto: Llevar a cabo con eficiencia las tareas habituales encomendadas.
Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a:
- Colaborar con el proceso de liquidación de haberes de los CCT 644/12, 637/11, 40/89 y 1139/13.
- Realizar F931, cargas sindicales, cargas sociales y aportes y contribuciones.
- Mantener el archivo de documentación tanto activa como pasiva del sector.
- Realizar diferentes informes solicitados por la Gerencia.
- Colaborar con documentación solicitada por el estudio auditor.
- Controlar documentación de subcontratistas.
- Reportar desvíos y participar en los procesos de mejora asociados al sistema de gestión integrado.
- Participar en los procesos de Medicina Laboral.
- Realizar y controlar partes diarios de asistencia del personal.
- Altas, bajas , AFIP, seguro de vida y ART.
- Armado de legajos personal ingresante. Realizar procesos de Inducción.
- Seguimiento y control de vencimientos exámenes periódicos junto con Medicina Laboral.
- Confección de denuncias de accidentes y seguimientos.
- Coordinar exámenes psicotécnicos y preocupacionales.
- Participar en los procesos de Medicina Laboral.
Requisitos excluyentes:
- Terciario Completo/ Universitario Completo en Administración empresas/ Contable/ Recursos Humanos/ Relaciones Laborales.
- Contar con más 3 años de experiencia en puestos similares, en el rubro de Gas y Petróleo.
- Resolución conflictos/ Marco Legal LCT/ CCT 644/12, 637/11, 40/89, 1139/13.
- Paquete Office intermedio.
- Inglés intermedio.
- Licencia de conducir.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17. Con disponibilidad para viajar 2 veces a la semana a Añelo.
Lugar de trabajo: Neuquén Capital.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.