Volver a ofertas
Jefe/a de Recursos Humanos - Empresa de Energía
Neuquén Capital, NeuquénRecursos Humanos y Capacitación
Descripción del puesto
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales
del área, preferentemente graduados universitarios en carreras afines al
puesto. Su experiencia en la posición, la cual no debería ser inferior a cinco
años, deberá estar asociada a compañías de primera línea, con dotaciones no
inferior a quinientas personas.
Se considera prioritario poseer conocimientos y
experiencia en el manejo de las diferentes herramientas de gestión que le
permitan garantizar el cumplimiento de los programas y las políticas definidas
para el área.
Entre sus responsabilidades se encuentran supervisar el área de administración de personal, gestionar el área de empleos, participar en la definición del sistema de compensaciones y su posterior administración, diseñar e implementar los programas de capacitación de la compañía, , velar por el clima laboral de la organización, mantener un fluido contacto con las entidades gremiales y sus correspondientes representantes internos, implementar y administrar el sistema de gestión del desempeño y de comunicaciones internas.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Entre sus responsabilidades se encuentran supervisar el área de administración de personal, gestionar el área de empleos, participar en la definición del sistema de compensaciones y su posterior administración, diseñar e implementar los programas de capacitación de la compañía, , velar por el clima laboral de la organización, mantener un fluido contacto con las entidades gremiales y sus correspondientes representantes internos, implementar y administrar el sistema de gestión del desempeño y de comunicaciones internas.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.