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Ingeniero de proyectos Senior para Central Térmica
Neuquén Capital, NeuquénEnergía, Minería, Petróleo y Gas
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de proyectos Senior para Central Térmica en la Ciudad de Neuquén.
Misión: Contribuir desde el soporte a los sectores de planta en el desarrollo de ingeniería, supervisión de proyectos, planificación de tareas y análisis y seguimiento de fallas al cumplimiento de los objetivos de la jefatura de ingeniería.
1. Asistir a todos los sectores de la Planta (Operaciones, Mantenimiento, Químico) desarrollando la Ingeniería necesaria (Propia o Contratada) para mejorar el rendimiento de los equipos existentes de la Planta.2. Evaluar las necesidades de corrección sobre instalaciones y equipos, generar la documentación necesaria (pliegos y especificaciones particulares) para la ejecución de las obras necesarias.3. Coordinar las acciones de análisis de fallas ocurridas en planta, problemas potenciales detectados y de las propuestas sobre instalaciones y equipos y realizar el seguimiento de las acciones.4. Evaluar los costos de las obras, para incluir en los presupuestos anuales de cada ejercicio.5. Realizar el seguimiento de proyectos y obras a partir de la contratación, dirección y seguimiento mediante los informes de avance y certificación de las mismas.6. Administrar, organizar y revisar la documentación de planta con el objetivo de contribuir a que todo el personal pueda acceder con rapidez y facilidad a la misma.7. Colaborar en la gestión de modificaciones de planta y realizar recomendaciones en cuanto a la forma de los mismos.
Educación Mínima Formal:Ingeniero Eléctrico, preferentemente, (Electromecánico o Mecánico con experiencia en la industria de Generación ).Conocimientos Específicos:Dominio de la dificultad, complejidad y diversidad a la que la posición está expuesta.Gestión de obras y proyectos.Análisis de fallas de equipos mecánicos, eléctricos, químicos, instrumentación.Participación en la evaluación para detectar las causas de las mismas, proponer soluciones y desarrollar mejoras deequipos y procesos de planta.Análisis y modelización de equipos.Inglés, interpretación técnica intermedia.
- Diagrama: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.- O.Social: OSDE- Transporte y Comedor a cargo de la Empresa.
- Bono Anual (un Sueldo Fijo, no sujeto a ninguna variable)
- Gratificación por rendimiento (un sueldo sujeto a desempeño)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados . En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que l a consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
* Agradecemos la difusión entre sus Contactos, Colegas y Amigos.
Misión: Contribuir desde el soporte a los sectores de planta en el desarrollo de ingeniería, supervisión de proyectos, planificación de tareas y análisis y seguimiento de fallas al cumplimiento de los objetivos de la jefatura de ingeniería.
1. Asistir a todos los sectores de la Planta (Operaciones, Mantenimiento, Químico) desarrollando la Ingeniería necesaria (Propia o Contratada) para mejorar el rendimiento de los equipos existentes de la Planta.2. Evaluar las necesidades de corrección sobre instalaciones y equipos, generar la documentación necesaria (pliegos y especificaciones particulares) para la ejecución de las obras necesarias.3. Coordinar las acciones de análisis de fallas ocurridas en planta, problemas potenciales detectados y de las propuestas sobre instalaciones y equipos y realizar el seguimiento de las acciones.4. Evaluar los costos de las obras, para incluir en los presupuestos anuales de cada ejercicio.5. Realizar el seguimiento de proyectos y obras a partir de la contratación, dirección y seguimiento mediante los informes de avance y certificación de las mismas.6. Administrar, organizar y revisar la documentación de planta con el objetivo de contribuir a que todo el personal pueda acceder con rapidez y facilidad a la misma.7. Colaborar en la gestión de modificaciones de planta y realizar recomendaciones en cuanto a la forma de los mismos.
Educación Mínima Formal:Ingeniero Eléctrico, preferentemente, (Electromecánico o Mecánico con experiencia en la industria de Generación ).Conocimientos Específicos:Dominio de la dificultad, complejidad y diversidad a la que la posición está expuesta.Gestión de obras y proyectos.Análisis de fallas de equipos mecánicos, eléctricos, químicos, instrumentación.Participación en la evaluación para detectar las causas de las mismas, proponer soluciones y desarrollar mejoras deequipos y procesos de planta.Análisis y modelización de equipos.Inglés, interpretación técnica intermedia.
- Diagrama: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.- O.Social: OSDE- Transporte y Comedor a cargo de la Empresa.
- Bono Anual (un Sueldo Fijo, no sujeto a ninguna variable)
- Gratificación por rendimiento (un sueldo sujeto a desempeño)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados . En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que l a consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
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