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Coordinador de Capacitación - Gas y Petróleo
Neuquén Capital, NeuquénEnergía, Minería, Petróleo y Gas
Descripción del puesto
Seleccionaremos un Coordinador de capacitación para
importante Empresa de servicios
petroleros de la Ciudad de Neuquén.
Misión del puesto: desarrollar, elaborar, coordinar y comercializar actividades para los clientes internos y externos.
Sus funciones serán:
- Relevar necesidades de capacitación de los clientes y darle respuesta a la misma.
- Elaborar programas de capacitación y/o adaptar actividades a los requerimientos puntuales de los clientes.
- Coordinar el recurso humano idóneo para el dictado de las actividades de capacitación.
- Confección y seguimiento de las actividades y de la gestión documental que se desprenda de ellas.
- Asegurar los recursos necesarios para el dictado de las actividades de capacitación.
- Realizar el plan de seguimiento de cada curso.
- Informar a gerencia el estado de la gestión general.
Requisitos:
- Formación: Recursos Humanos / Marketing.
- Ingles avanzado (excluyente).
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- 2 años de experiencia en el puesto.
- Carnet de conducir (excluyente).
Jornada laboral: Lunes a viernes 8 a 18 hs (1h de almuerzo a cargo del empleado).
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Misión del puesto: desarrollar, elaborar, coordinar y comercializar actividades para los clientes internos y externos.
Sus funciones serán:
- Relevar necesidades de capacitación de los clientes y darle respuesta a la misma.
- Elaborar programas de capacitación y/o adaptar actividades a los requerimientos puntuales de los clientes.
- Coordinar el recurso humano idóneo para el dictado de las actividades de capacitación.
- Confección y seguimiento de las actividades y de la gestión documental que se desprenda de ellas.
- Asegurar los recursos necesarios para el dictado de las actividades de capacitación.
- Realizar el plan de seguimiento de cada curso.
- Informar a gerencia el estado de la gestión general.
Requisitos:
- Formación: Recursos Humanos / Marketing.
- Ingles avanzado (excluyente).
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- 2 años de experiencia en el puesto.
- Carnet de conducir (excluyente).
Jornada laboral: Lunes a viernes 8 a 18 hs (1h de almuerzo a cargo del empleado).
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.