Responsable de RRHH

Orientamos nuestra búsqueda a graduados universitarios en carreras afines al puesto (no excluyente) y cuya experiencia no sea inferior a tres años en posiciones similares, obtenida preferentemente en empresas con dotaciones superior a doscientas personas Será el responsable de administrar, coordinar y controlar las acciones tendientes a la implementación de las políticas de Recursos Humanos fijadas por el Directorio. Garantizar la atracción, retención y desarrollo del personal que requiere el compañía para sus operaciones, contribuir a la preservación del clima laboral, velar por el cumplimiento del Convenio Colectivo de trabajo, la prestación de los servicios al personal y la seguridad del mismo. Es indispensable que los aspirantes posean excelente trato interpersonal, capacidad y experiencia en negociaciones bajo presión, autonomía para alcanzar el logro de los objetivos fijados.