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Ingeniero de proyectos Senior para Central Térmica
Neuquén Capital, NeuquénEnergía, Minería, Petróleo y Gas
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de proyectos Senior para Central Térmica en la Ciudad de Neuquén.
Misión: Contribuir desde el soporte a los sectores de planta en el desarrollo de ingeniería, supervisión de proyectos, planificación de tareas y análisis y seguimiento de fallas al cumplimiento de los objetivos de la jefatura de ingeniería.
1. Asistir a todos los sectores de la Planta (Operaciones, Mantenimiento, Químico) desarrollando la Ingeniería necesaria (Propia o Contratada) para mejorar la performance de los equipos existentes de la Planta.2. Evaluar las necesidades de corrección sobre instalaciones y equipos, generar la documentación necesaria (pliegos y especificaciones particulares) para la ejecución de las obras necesarias.3. Coordinar las acciones de análisis de fallas ocurridas en planta, de problemas potenciales detectados y de las mejoras propuestas sobre instalaciones y equipos y realizar el seguimiento de las acciones propuestas.4. Evaluar los costos de las obras, para incluir en los presupuestos anuales de cada ejercicio.5. Realizar el seguimiento de proyectos y obras a partir de la contratación, dirección y seguimiento mediante los informes de avance y certificación de las mismas.6. Administrar, organizar y revisar la documentación de planta con el objetivo de contribuir a que todo el personal pueda acceder con rapidez y facilidad a la misma.7. Colaborar en la gestión de modificaciones de planta y realizar recomendaciones en cuanto a la forma de los mismos.
Educación Mínima Formal:Ingeniero Eléctrico, preferentemente, (Electromecánico o Mecánico con experiencia en la industria de Generación).Conocimientos Específicos:Dominio de la dificultad, complejidad y diversidad a la que la posición está expuesta.Gestión de obras y proyectos.Análisis de fallas de equipos mecánicos, eléctricos, químicos, instrumentación.Participación en la evaluación para detectar las causas de las mismas, proponer soluciones y desarrollar mejoras deequipos y procesos de planta.Análisis y modelización de equipos.Inglés, interpretación técnica intermedia.
- Diagrama: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.- O.Social: OSDE- Transporte y Comedor a cargo de la Empresa.
- Bono Anual (un Sueldo Fijo, no sujeto a ninguna variable)
- Gratificación por rendimiento ( un sueldo sujeto a desempeño)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
* Agradecemos la difusión entre sus Contactos, Colegas y Amigos.
Misión: Contribuir desde el soporte a los sectores de planta en el desarrollo de ingeniería, supervisión de proyectos, planificación de tareas y análisis y seguimiento de fallas al cumplimiento de los objetivos de la jefatura de ingeniería.
1. Asistir a todos los sectores de la Planta (Operaciones, Mantenimiento, Químico) desarrollando la Ingeniería necesaria (Propia o Contratada) para mejorar la performance de los equipos existentes de la Planta.2. Evaluar las necesidades de corrección sobre instalaciones y equipos, generar la documentación necesaria (pliegos y especificaciones particulares) para la ejecución de las obras necesarias.3. Coordinar las acciones de análisis de fallas ocurridas en planta, de problemas potenciales detectados y de las mejoras propuestas sobre instalaciones y equipos y realizar el seguimiento de las acciones propuestas.4. Evaluar los costos de las obras, para incluir en los presupuestos anuales de cada ejercicio.5. Realizar el seguimiento de proyectos y obras a partir de la contratación, dirección y seguimiento mediante los informes de avance y certificación de las mismas.6. Administrar, organizar y revisar la documentación de planta con el objetivo de contribuir a que todo el personal pueda acceder con rapidez y facilidad a la misma.7. Colaborar en la gestión de modificaciones de planta y realizar recomendaciones en cuanto a la forma de los mismos.
Educación Mínima Formal:Ingeniero Eléctrico, preferentemente, (Electromecánico o Mecánico con experiencia en la industria de Generación).Conocimientos Específicos:Dominio de la dificultad, complejidad y diversidad a la que la posición está expuesta.Gestión de obras y proyectos.Análisis de fallas de equipos mecánicos, eléctricos, químicos, instrumentación.Participación en la evaluación para detectar las causas de las mismas, proponer soluciones y desarrollar mejoras deequipos y procesos de planta.Análisis y modelización de equipos.Inglés, interpretación técnica intermedia.
- Diagrama: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.- O.Social: OSDE- Transporte y Comedor a cargo de la Empresa.
- Bono Anual (un Sueldo Fijo, no sujeto a ninguna variable)
- Gratificación por rendimiento ( un sueldo sujeto a desempeño)
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
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