Gerente de Recursos Humanos

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales del área, preferentemente graduados universitarios en carreras afines al puesto. Su experiencia en la posición, la cual no debería ser inferior a cinco años, deberá estar asociada a compañías de primera línea, con dotaciones no inferior a quinientas personas.

Entres sus responsabilidades se encuentran supervisar el área de administración de personal, gestionar el área de empleos, participar en el la definición del sistema de compensaciones y su posterior administración, manejo de la relación con el personal y las representaciones sindicales de los diferentes gremios, implementar y administrar el sistema de gestión del desempeño, de comunicaciones internas y de análisis de clima laboral. Tendrá a su cargo además la contratación y supervisión de servicios externos asociados al sector. Los interesados deberán radicarse en la zona de influencia del Grupo Empresario ( Río Negro / Neuquén).

Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.

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