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Gerente RRHH - Oil & Gas
Destacada
Neuquén Capital, NeuquénRecursos Humanos y Capacitación
Descripción del puesto
Importante grupo empresario de servicios petroleros, se encuentra en la búsqueda de Gerente de RRHH.
Sus responsabilidades centrales serán garantizar la asignación eficiente de Recursos Humanos en función de las necesidades del negocio; supervisar liquidaciones salariales; confeccionar presupuesto anual de personal y análisis de desvíos; supervisar efectividad del programa de medicina laboral para disminuir porcentajes de empleados inactivos, administrar permanencia y egreso de personal de acuerdo a las necesidades; sostener apropiados vínculos con delegados; atender indicadores de desempeño, entre otras.
Deberá ademas realizar la selección de personal y todo lo inherente al desarrollo de los recursos humanos; establecer relaciones con organismos institucionales externos; participar eficazmente en la implementación de sistema de gestión corporativo mesurable, destinado a lograr la excelencia operativa.
Requisitos excluyentes: Poseer formación universitaria en carreras afines a la posición, experiencia en la posición no inferior a cinco años en industrias Oil & Gas, manejo intermedio del idioma inglés, sólido conocimiento de leyes laborales y de los convenios de la industria.
Sus responsabilidades centrales serán garantizar la asignación eficiente de Recursos Humanos en función de las necesidades del negocio; supervisar liquidaciones salariales; confeccionar presupuesto anual de personal y análisis de desvíos; supervisar efectividad del programa de medicina laboral para disminuir porcentajes de empleados inactivos, administrar permanencia y egreso de personal de acuerdo a las necesidades; sostener apropiados vínculos con delegados; atender indicadores de desempeño, entre otras.
Deberá ademas realizar la selección de personal y todo lo inherente al desarrollo de los recursos humanos; establecer relaciones con organismos institucionales externos; participar eficazmente en la implementación de sistema de gestión corporativo mesurable, destinado a lograr la excelencia operativa.
Requisitos excluyentes: Poseer formación universitaria en carreras afines a la posición, experiencia en la posición no inferior a cinco años en industrias Oil & Gas, manejo intermedio del idioma inglés, sólido conocimiento de leyes laborales y de los convenios de la industria.