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Abogada/o Semi Senior - RR.LL. Gas y Petróleo
Neuquén Capital, NeuquénLegales
Descripción del puesto
Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a coordinar actividades relacionadas con la correcta aplicación de la legislación laboral y acuerdos colectivos con los sindicatos y entidades grupales; deberá atender problemas laborales y adoptar soluciones negociables con los representantes sindicales y los abogados especializados con relación a problemas laborales y deberá asesorar a gerentes de otras áreas.
Las Principales Responsabilidades son: - La negociación con los gremios de turno (Camioneros, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Uocra)- Presentación de escritos en los organismos correspondientes.- Seguimiento de los conflictos entre los contratistas y gremios.- Confección de Orden de Servicio hacia los contratistas y respuestas de los pedidos de empresa de los contratistas hacia la compañía.- Asistencia a audiencia en la Subsecretaría de Trabajo.- Asistencia en campo para resolución de conflictos en las diferentes unidades de negocio.- Respuestas hacia la gerencia sobre las posibles soluciones de conflictos gremiales. - Egresos y bajas de personal. - Contacto permanente con la actividad de la cuenca. Anticipación a los acontecimientos.
Para ello, se requiere una persona con experiencia mayor a 2 años, en al menos el 50% de las tareas mencionadas.
Requisitos:- Buen manejo de relaciones interpersonales.- Conocimiento de la legislación laboral vigente.- Conocimientos generales en sistemas integrados de gestión y requisitos normativos como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.(no excluyente).
Condiciones de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.30 hs. Lugar: Parque Industrial Neuquén. Disponibilidad para realizar visitas al campo.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Las Principales Responsabilidades son: - La negociación con los gremios de turno (Camioneros, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Uocra)- Presentación de escritos en los organismos correspondientes.- Seguimiento de los conflictos entre los contratistas y gremios.- Confección de Orden de Servicio hacia los contratistas y respuestas de los pedidos de empresa de los contratistas hacia la compañía.- Asistencia a audiencia en la Subsecretaría de Trabajo.- Asistencia en campo para resolución de conflictos en las diferentes unidades de negocio.- Respuestas hacia la gerencia sobre las posibles soluciones de conflictos gremiales. - Egresos y bajas de personal. - Contacto permanente con la actividad de la cuenca. Anticipación a los acontecimientos.
Para ello, se requiere una persona con experiencia mayor a 2 años, en al menos el 50% de las tareas mencionadas.
Requisitos:- Buen manejo de relaciones interpersonales.- Conocimiento de la legislación laboral vigente.- Conocimientos generales en sistemas integrados de gestión y requisitos normativos como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.(no excluyente).
Condiciones de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.30 hs. Lugar: Parque Industrial Neuquén. Disponibilidad para realizar visitas al campo.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.