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Jefe de Gestión de Recursos Humanos - Empresa Líder en la Industria de Gas y Petróleo
Neuquén Capital, NeuquénRecursos Humanos y Capacitación
Descripción del puesto
Seleccionaremos para empresa líder en la provisión de servicios para la industria de Oil & Gas, un Jefe de Gestión de Recursos Humanos, que actuará como la mano derecha del Gerente de RR.HH. Con una plantilla de 1600 empleados y una posición destacada en el mercado, buscamos a un profesional comprometido y proactivo para unirse al equipo de trabajo.
Funciones Principales:Liderar el Proceso de Búsqueda y Selección de Personal: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando las necesidades de contratación y atrayendo talento calificado que se ajuste a las demandas de la empresa.
Elaboración de Reportes: Generar informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos, proporcionando datos relevantes y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
Apoyo en la Gestión de Personal: Brindar soporte en la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo el seguimiento de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
Coordinación de Actividades Administrativas: Colaborar en la organización y ejecución de actividades administrativas del área de recursos humanos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos:- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.- Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de Gas y Petróleo.- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Dominio avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Se ofrece:- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su rubro.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Programas de capacitación continua.
Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Funciones Principales:Liderar el Proceso de Búsqueda y Selección de Personal: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando las necesidades de contratación y atrayendo talento calificado que se ajuste a las demandas de la empresa.
Elaboración de Reportes: Generar informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos, proporcionando datos relevantes y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
Apoyo en la Gestión de Personal: Brindar soporte en la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo el seguimiento de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
Coordinación de Actividades Administrativas: Colaborar en la organización y ejecución de actividades administrativas del área de recursos humanos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos:- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.- Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de Gas y Petróleo.- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Dominio avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Se ofrece:- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su rubro.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Programas de capacitación continua.
Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.