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Jefe de planta Industrial / Producción - Prefabricados Metalmecánicos
Neuquén Capital, NeuquénProducción y Manufactura
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de planta Industrial / Producción - Prefabricados Metalmecánicos para Importante Empresa de construcción y montajes electromecánicos de la Ciudad de Neuquén.
Misión del Puesto: Deberá velar por la planificación, el control y la ejecución de las actividades de producción de unidades de trabajo a cargo, supervisando las actividades del personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, la calidad de los productos, la seguridad de los empleados y todo lo inherente a la gestión de producción de los entregables comprometidos a clientes internos o terceros.
Atribuciones y Responsabilidades:- Planear, programar y controlar la actividad productiva de la empresa, programar la distribución de la fuerza de trabajo y la supervisión de la misma.- Diseñar y proponer los mejores métodos de control para la optimización de del proceso productivo.- Organizar los equipos y materiales a su cargo y la distribución óptima de la planta, equipos y materiales.- Supervisar y controlar las unidades de tareas definidas en el plan de producción, monitoreando su desempeño y productividad mediante KPIs definidos.- Programar y coordinar las requisiciones de materiales y la entrega de los lotes de producción, con la calidad especificada en el alcance y diseños ejecutivos.- Medir y controlar la calidad del tren de producción minimizando el impacto ambiental y el desperdicio de materiales.- Coordinar el desarrollo de los programas de mantenimiento preventivo y recurrente de los equipos y herramientas utilizados en la producción.- Desarrollar programas de mejoramiento de la calidad del producto o servicio.- Cooperar con su equipo de trabajo e Informar a la gerencia y proponer alternativas para el mejor desempeño del área.- Implanta las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de gerencia.- Planifica los programas de fabricación.- Implementa y supervisa las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.- Asegura el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística.- Desarrolla líneas de producción y o/montaje para nuevos productos a ofrecer en el mercado.- Planifica y organiza el mantenimiento del proceso de fabricación.- Lleva a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia, todo implantando programas de mejora continua. Adapta la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad).- Lidera el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.- Participa en las tareas de formación del personal.- Asegura el cumplimiento del presupuesto organizando el equipo, sus recursos y gestiona el aprovisionamiento de primeras materias.- Participar en reuniones de gestión, definiendo junto al equipo clave las estrategias de acción, difundiendo indicadores de su área y programas específicos, discutiendo problemas comunes, fortaleciendo alianzas internas, etc.
Requisitos:Experiencia necesaria: Poseer instrucción universitaria afín a la posición, con preferencia en áreas de ingenierías y conocimientos de administración. Una experiencia no inferior a cinco años en posiciones similares y en organizaciones medianas o grandes.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.
Misión del Puesto: Deberá velar por la planificación, el control y la ejecución de las actividades de producción de unidades de trabajo a cargo, supervisando las actividades del personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, la calidad de los productos, la seguridad de los empleados y todo lo inherente a la gestión de producción de los entregables comprometidos a clientes internos o terceros.
Atribuciones y Responsabilidades:- Planear, programar y controlar la actividad productiva de la empresa, programar la distribución de la fuerza de trabajo y la supervisión de la misma.- Diseñar y proponer los mejores métodos de control para la optimización de del proceso productivo.- Organizar los equipos y materiales a su cargo y la distribución óptima de la planta, equipos y materiales.- Supervisar y controlar las unidades de tareas definidas en el plan de producción, monitoreando su desempeño y productividad mediante KPIs definidos.- Programar y coordinar las requisiciones de materiales y la entrega de los lotes de producción, con la calidad especificada en el alcance y diseños ejecutivos.- Medir y controlar la calidad del tren de producción minimizando el impacto ambiental y el desperdicio de materiales.- Coordinar el desarrollo de los programas de mantenimiento preventivo y recurrente de los equipos y herramientas utilizados en la producción.- Desarrollar programas de mejoramiento de la calidad del producto o servicio.- Cooperar con su equipo de trabajo e Informar a la gerencia y proponer alternativas para el mejor desempeño del área.- Implanta las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de gerencia.- Planifica los programas de fabricación.- Implementa y supervisa las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.- Asegura el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística.- Desarrolla líneas de producción y o/montaje para nuevos productos a ofrecer en el mercado.- Planifica y organiza el mantenimiento del proceso de fabricación.- Lleva a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia, todo implantando programas de mejora continua. Adapta la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad).- Lidera el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.- Participa en las tareas de formación del personal.- Asegura el cumplimiento del presupuesto organizando el equipo, sus recursos y gestiona el aprovisionamiento de primeras materias.- Participar en reuniones de gestión, definiendo junto al equipo clave las estrategias de acción, difundiendo indicadores de su área y programas específicos, discutiendo problemas comunes, fortaleciendo alianzas internas, etc.
Requisitos:Experiencia necesaria: Poseer instrucción universitaria afín a la posición, con preferencia en áreas de ingenierías y conocimientos de administración. Una experiencia no inferior a cinco años en posiciones similares y en organizaciones medianas o grandes.
Consejo de Postulación: Aconsejamos que te postules sólo en aquellas ofertas en las que cumplas con el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, es recomendable que cargues tu CV en nuestro portal para futuras búsquedas, ya que la consideración de tu perfil se puede ver perjudicada ante la candidatura a propuestas laborales que no sean acorde a tus características.